С отпускных удерживается исполнительный лист

Удержание отпускных по исполнительному листу

Добрый день.Отпускные были выданы 26.09.2016г. ИЛ пришёл в организацию 06.10.2016г. 15.10.2016г из выплаченных отпускных было удержано 50%. ИЛ по кредиту. Разве можно удерживать из выплаченных денег?Ведь по закону все удержания должны быть с даты поступления ИЛ.

Ответы юристов (2)

Ирина, здравствуйте. Уточните, каким образом были удержаны 50% из выплаченных отпускных? Если списаны со счета карты, Вам необходимо принести приставу справку с места работы о том, что на данную карту поступает заработная плата, в это случае арест на эту карту наложен быть не может. А 50% из заработной платы должен перечислять непосредственно работодатель.

Уточнение клиента

Здравствуйте.50% удержал бухгалтер моей компании.Исполнительный лист дата на нём 19.09.2016. Зарегистрирован на работе 06.10.2016г. Отпускные получила 26.09.2016. Бухгалтер удерживает вместе с з/п за сентябрь 50% ещё и с отпускных. Законно ли это?

22 Октября 2016, 01:04

Нет, это незаконно.

Согласно ст.98 Федерального закона от 02.10.2007г. №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», лица, выплачивающие должнику:

иные периодические платежи,

со дня получения исполнительного документа обязаны
удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника
в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном
документе.

Уточнение клиента

Добрый день. А к кому мне тогда обратиться, чтобы вернуть незаконно удержанные денежные средства?

22 Октября 2016, 12:09

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Удержание с выплаченных отпускных

Здравствуйте! С 15 мая ушла в отпуск, соответственно 12 мая были начислены и выплачены отпускные за период с 15 мая по 24 июня. Позже 18 мая на меня приходит исполнительный лист на удержание до 50% задолженности из доходов. Бухгалтер делает удержание по исп. листу до 50% с 18.05.2016г. (с момента поступления исп. листа в бухгалтерию), удержания затрагивают и мои отпускные за период с 18 мая по 24 июня, соответственно у меня образуется задолженность перед моей организацией т.к. отпускные уже выплачены, о чем мне сегодня и сообщили. Правомерно ли насчитано удержание с отпускных за этот период, если они были выплачены раньше, чем пришел исполнительный лист?

Ответы юристов (6)

Перечень выплаты, которые не подлежат взысканию, указаны в федеральном законодательстве.

В соответствии со статьей 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:
1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;
2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;
5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;
10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
17) социальное пособие на погребение.
2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Т.е., на отпускные взыскание может быть наложено, но если в них входят единовременная материальная помощь, то за ее минусом.

Есть вопрос к юристу?

Добрый вечер, Наталья! Необходимо посмотреть что именно указано в исполнительном листе. Если в исполнительном листе не указан срок, с которого необходимо производить удержания, то денежные средства нужно удерживать со дня получения бухгалтерией исполнительного листа, о чем свидетельствует дата входящего. Все удержания производятся с начислений, а не с фактических выплат. Поскольку исполнительный лист пришел в мае, то бухгалтеру необходимо произвести удержания именно с этого месяца, то есть с мая 2017 года. Расчет у вас сделан с 15 мая по 24 июня, поэтому в данном случае правомерно насчитано удержание с отпускных за этот период.

Согласно ФЗ от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина


3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

Что касается ситуации при поступлении исполнительного листа позже выплаты отпускных, то согласно статье 98 Федерального закона «Об исполнительном производстве»:

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе.

Т.е., удержание обязаны производить на суммы выплачиваемые после поступления исполнительного листа, до этого оснований для удержания еще не было, следовательно удержания с Вас отпускных при таких условиях неправомерно.

Уточнение клиента

Я смотрю, что точки зрения юристов разделились, и оба ссылаются на статьи законов, нн понимаю что правильно?

18 Мая 2017, 20:24

В законе четко указано, что удерживают со дня получения, следовательно имеются ввиду выплаты которые выплачиваются со дня получения, то, что было выплачено до этого дня, не может подлежать взысканию, т.к. до этого момента не было оснований для удержания, основанием служит исполнительный лист.

Исключение составляют, как Вам пояснила коллега, случаи, когда св исполнительном листе указывается конкретная дата удержания, в таком случае удержание производится с этой даты, если Ваш случай не такой, значит работодатель поступает неправомерно.

Наталья, какая формулировка указана в самом исполнительном листе, с какого числа производить удержания? Обычно указывается, что удержания с должника производить ежемесячно в размере такого-то % от дохода должника в 3-х дневный срок со дня выплаты дохода, если в этот промежуток времени и пришел исп. лист, тогда могут удержать, это важный момент.

Уточнение клиента

Именно такая формулировка и стоит в исполнительном листе «удержания с должника производить ежемесячно в размере такого-то % от дохода должника в 3-х дневный срок со дня выплаты дохода», то есть получается, что выплаченные отпускные не являются предметом удержания т.к. они были выплачены до поступления исп. листа в бухгалтерию?

18 Мая 2017, 20:43

Получается, что 12 мая были начислены и выплачены отпускные, а исполнительный лист пришел через 6 дней — 18 мая, то есть после 15 мая (12 мая + 3 дня) уже не должны были делать никаких удержаний, в данном случае неправомерно удержали, бухгалтерия должна будет производить удержания уже со следующих начислений после удержаний из них налогов.

Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 28.12.2016) «Об исполнительном производстве»Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Могут ли вычесть отпускные?

Здравствуйте! У меня высчитывают долг за комнату могут ли приставы вычесть отпускные в счёт долга?

Ответы юристов (1)

Смотрите Федеральный закон «Об исполнительном производстве» от 02.10.07 № 229-ФЗ Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления 1.Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. 2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. 3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.

Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. (ст.98 Об исполнительном производстве).

Таким образом как только приходит исполнительный лист, бухгалтерия обязана с производимых платежей по зп удерживать часть денежных средств, независимо от того за какой период она выплачивается. Например, зп составляет 20000 рублей. Вы до получения исполнительного документа получили отпускные 10 000 рублей. После пришел исполнительный лист и через 10 дней должна выплачиваться зп. В случае, если размер удержаний составляет 50% от зп, то на руки вы получите 5000 рублей. Такую сумму Вы будите получать ежемесячно до конца погашения долга.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Снимают ли с отпускных 50% в счет погашения кредита?

У меня с заработной платы снимают 50 % в счет погашение кредита. Сейчас я ухожу в отпуск. Скажите с отпускных у меня тоже снимут 50%?

Ответы юристов (9)

Уважаемая Евгения! Если речь идет о задолженности по исполнительному листу то да. По закону пристав может вычитать из любого дохода кроме пособий и алиментов на детей. А отпускные это такой же доход как и зарплата. Если хотите что бы вычитали меньше попробуйте договориться с приставом. Есть и другие варианты как уменьшить выплату ежемесячной суммы. Также многое зависит от размера Ваших доходов.

Уточнение клиента

Я пыталась, чтобы сумму уменьшили. Мы подавали в суд. Хотела ежемесячно платить по 2000 руб, т. к. у самой три кредита, но суд отказал. А судебные приставы не снижают процентную ставку. Плачу 50% от зарплаты. Отправляют в суд. Что можно сделать в данной ситуации?

30 Июня 2016, 09:36

Есть вопрос к юристу?

Если Вы все будете платить по суду, то более 50 процентов не вычтут при всем желании.

Уточнение клиента

Для меня даже 50% это много. У меня с зарплаты остается 8000 руб.

30 Июня 2016, 09:42

Добрый день! Попробуйте уменьшить вычеты учтя прожиточный минимум. Важно, чтобы после производимых удержаний у Вас оставалось не менее прожиточного минимума на Вас и членов Вашей семьи, находящихся на иждивении (ст. 446 ГПК РФ). Т.е. прожиточный минимум неприкосновенен. Посмотрите на сайте прожиточный минимум в Вашем регионе, и прикиньте, получится уменьшить удержания или нет.

Уточнение клиента

Так сам суд отказал. Я же предоставила все документы, что не могу платить столько, но суд вынес решение, что это не основание, чтобы не платить.

30 Июня 2016, 09:44

Так сам суд отказал.

Так это надо писать заявление на имя судебного пристава об пересмотре процента удержания с учетом прожиточного минимума. Тут можно и без суда обойтись. Вы посчитали? Получается уменьшить удержания?

Уточнение клиента

Судебный пристав отправляет в суд.

30 Июня 2016, 09:47

Слушайте Вы его больше. Проработав 10 лет судебным приставом, все эти тонкости мне известны. Просто пишите заявление, и зарегистрируйте в канцелярии, на руки приставу не отдавайте. Ответ он даст через 10 дней. Если не ответит, идите к старшему приставу. Хотя я сейчас посчитал, что если прожиточный минимум в Татарстане 8532руб., а у Вас после удержаний остается 8тыс. руб., значит можете отвоевать еще 532руб. Не знаю, спасет это Вас или нет.

Уточнение клиента

Спасибо большое. Т.е. больше 8532 руб. я не могу отвоевать?

30 Июня 2016, 09:57

А иждивенцы есть? Дети?

Уточнение клиента

Да у меня двое детей. Несовершеннолетние.

30 Июня 2016, 10:22

А супруг есть? Это важно при расчете

Уточнение клиента

Супруг есть, но тут такая ситуация: мы в разводе по суду (решение суда есть, развод был еще 2015г.), штампа в паспорте нет. Живем на данный момент в месте.

30 Июня 2016, 10:32

Понятно. Так как Вы разведены, считаем заново. 16000 (з/п) + 8532 (для трудоспособного населения) + 16026 (на двоих детей, на одного ребенка — 8013) = 24558руб. Получается, что высчитывать не с чего. Пишите заявление на имя пристава пересмотре процента удержания с учетом прожиточного минимума. А там все подробно излагаете: прошу пересмотреть процент удержания с заработной платы с учетом прожиточного минимуму на меня и моих несовершеннолетних детей. С супругом в разводе, алименты не получаю (этот расчет верен, если действительно алименты не получаете), ращу детей одна. Приложите справку о заработной плате за последние 6 месяцев, копии свидетельств о рождении детей, и раз штампа в паспорте нет, то приложите копию решения о разводе. И все это — в канцелярию приставов. Если не сработает, идите к старшему или главному приставу.

Уточнение клиента

30 Июня 2016, 10:38

Рады Вам помочь! Удачи! Если не сложно, отпишитесь потом, получилось или нет. Если нет, придумаем другой вариант. Но этот должен сработать.

Уточнение клиента

Спасибо, появилась хоть какая-то надежда.

30 Июня 2016, 10:42

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

С отпускных удерживается исполнительный лист

И. Обуховская, профессиональный бухгалтер РК

ДОЛЖНА ЛИ КОМПАНИЯ С СУММЫ ОТПУСКНЫХ И КОМПЕНСАЦИИ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПРОИЗВОДИТЬ УДЕРЖАНИЯ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ?

Производятся ли удержания по исполнительному листу с ежегодного трудового отпуска, а также с компенсации за неиспользование трудового отпуска при увольнении сотрудника?

Положения Трудового кодекса. На основании пункта 1 статьи 137 Трудового кодекса, удержания из зарплаты работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами. При этом согласно пункту 3 статьи 137 Трудового кодекса общий размер ежемесячного удержания не может превышать 50% причитающейся работнику зарплаты.

Нормативная база. Далее согласно статье 94 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» размер удержаний исчисляется с суммы зарплаты (дохода) должника, причитающейся ему к получению.

При этом согласно статье 98 Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» Денежные суммы, на которые не может быть обращено взыскание:

1) суммы, полученные должником в возмещение вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;

2) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей по утере кормильца;

3) суммы, получаемые должником в виде пособия на детей-инвалидов;

4) страховые суммы и единовременные пособия, выплачиваемые лицам при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период исполнения ими служебных обязанностей и выплачиваемые членам семей в связи с их гибелью (смертью);

5) пособия по случаю рождения ребенка, пособия на содержание несовершеннолетних детей, а также пособия, выплачиваемые пенсионерам и инвалидам I группы;

6) суммы, выплачиваемые потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение и протезирование и на расходы по уходу за ними в случаях причинения вреда увечьем либо иным повреждением здоровья;

7) компенсационные выплаты за работу во вредных или экстремальных условиях, а также денежные суммы, выплачиваемые гражданам, пострадавшим от экологического бедствия или радиационного воздействия при ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

8) материальную помощь, носящую единовременный характер, независимо от источника выплаты;

9) пособие на погребение;

10) специальные государственные пособия;

11) социальные выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;

12) алименты на содержание несовершеннолетних детей;

13) пенсионные активы;

14) пенсионные накопления по долгам вкладчика (получателя).

Выводы. Таким образом, исходя, из вышесказанного следует, что компенсация за неиспользованный отпуск, выплачиваемая при увольнении относится к доходам сотрудника, с которых производятся удержания по исполнительному листу.

Смотрите еще:

  • Если не платить алименты пол года что будет За каждый день просрочки по уплате алиментов можно будет требовать неустойку Около 600 тыс. детей, которые живут в неполных семьях, сейчас не получают алименты Власти всерьез решили […]
  • Сертификаты повышения квалификации юристов Курсы повышения квалификации юристов в Уфе Подобрать подходящий курс Мы перезвоним Вам за 8 секунд! Компания ЦентрКонсалт проводит обучающие курсы повышения квалификации для юристов. У […]
  • Сколько лет действительны права водительские Срок действия водительских прав в Украине Для начала ответим на вопрос: «Как проверить когда заканчивается срок действия моих прав?» Если вы только, что получили права, то понять сколько […]
  • Регистрация ипотеки после 01072014 Сравни.ру и банк “Открытие” разыгрывают iPhone 7 к Новому году! Финансовый агрегатор Сравни.ру совместно с банком “Открытие” запускают предновогоднюю акцию. Посетитель Сравни.ру, открывший […]
  • Коммунальные платежи в днр тарифы Министерство строительства и жилищно-коммунального хозяйства Донецкая Народная Республика +38 062 334 98 10 +38 062 334 98 12 Тарифы на коммунальные услуги в ДНР в два-пять раз ниже, […]
  • Высшие судебные инстанции в республике беларусь Высшие судебные инстанции в республике беларусь 15 сентября 2016 года состоялась встреча Председателя Верховного Суда Республики Беларусь Валентина Олеговича Сукало с Верховным судьей […]
Закладка Постоянная ссылка.

Обсуждение закрыто.