Алименты через фссп

ФССП: россияне предложили обязать должников по алиментам устраиваться на работу

По мнению россиян, нужно обязать должников по алиментам устраиваться на работу, а тех, кто уклоняется, необходимо подвергать угрозе лишения жилья. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на опрос, который проводила Федеральная служба судебных приставов (ФССП).

Опрос проходил в период с 1 по 30 сентября, всего его участники оставили более шести тысяч предложений и замечаний.

Как рассказали ТАСС в ФССП, некоторые опрошенные думают, что приставы обладают полномочиями, чтобы принудительно взыскивать алименты с должников. «Наибольшее недовольство граждан вызвали проблемы высокой нагрузки на сотрудников ФССП России. Также поступили замечания по работе с конкретными исполнительными производствами, которые будут рассмотрены», — сообщили в ФССП.

В ведомстве рассказали, что, по мнению участников опроса, работодателей нужно обязать проверять в банке данных исполнительных производств наличие задолженностей и сообщать об этом судебным приставам. Если должник уклоняется от уплаты алиментов, то, считают граждане России, можно внести изменения в законодательство. Например, по мнению россиян, при долге размером более 500 тысяч рублей, возможно, стоит законодательно разрешить приставам обращать в взыскание единственную квартиру должника.

Ранее в ФССП сообщили, что из-за различных долгов, в частности, по алиментам и штрафам, на 1 сентября 2018 года невыездными оказались почти три миллиона россиян.

По состоянию на 1 октября 2018 года, сообщили ТАСС в ФССП, приставы вели 835,9 тысяч производств по алиментам, в 86,7 тысячах из них наложен арест на имущество должника. При этом в отношении каждого 33-го должника возбуждено уголовное дело статье 157 УК (неуплата средств на содержание детей или нетрудоспособных родителей).

Алименты — денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи.

В соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (далее — Кодекс) родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи.

Родители вправе заключать соглашения о содержании своих несовершеннолетних детей и совершеннолетних нетрудоспособных детей.

При отсутствии соглашения между родителями об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и не предоставлении детям содержания алименты взыскиваются в судебном порядке.

Право на предъявление иска о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей принадлежит следующим лицам: одному из родителей ребенка; усыновителю, если усыновление произведено одним лицом и сохранилась правовая связь между ребенком и одним из родителей; опекуном или попечителем ребенка; приемными родителями ребенка, а также администрацией детского учреждения, в котором воспитывается ребенок.

Исходя из общих правил, установленных ст. 81 Семейного кодекса, при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты взыскиваются судом ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей.

С учетом материального или семейного положения сторон, а также иных заслуживающих внимания обстоятельств суд может уменьшить или увеличить размер этих долей, а также по заявлению истца установить размер алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме.

Средства, причитающиеся в качестве алиментов детям, находящимся в воспитательных, лечебных учреждениях, учреждениях социальной защиты населения и в других аналогичных учреждениях на полном государственном обеспечении, зачисляются на счет учреждений, в которых находятся дети.

Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей.

При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке. Размер алиментов определяется судом, исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон, в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.

Порядок исполнения исполнительных документов о взыскании алиментов является одинаковым для всех видов исполнительных документов данной категории.

К исполнительным документам о взыскании алиментов относятся:

  • исполнительные листы, выданные на основании судебных актов;
  • судебные приказы;
  • нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей исполнительные документы могут быть предъявлены к исполнению до достижения ребенком 18-летнего возраста.

После совершеннолетия ребенка к исполнению принимаются исполнительные документы о взыскании алиментов только при наличии задолженности. В этом случае срок предъявления к исполнению исполнительных документов о взыскании алиментов, выданных судами общей юрисдикции, определяется сроком, установленным для всех исполнительных документов судов общей юрисдикции, т.е. три года.

Срок предъявления исполнительного документа к исполнению прерывается его предъявлением к исполнению. После перерыва срока предъявления исполнительного документа к исполнению течение срока возобновляется.

Исполнительные документы, выданные судами иностранных государств и поступившие в службу судебных приставов без разрешения принудительного исполнения судебного решения на территории Российской Федерации, подлежат возврату взыскателю или в суд, направивший документ, с разъяснениями о необходимости оформления документов в соответствии с требованиями международных договоров.

Исполнительные документы, выданные компетентным российским судом на основании решения иностранного суда, исполняются судебными приставами-исполнителями в обычном порядке.

Что нужно знать об алиментах

Взыскание алиментов и задолженностей по алиментным обязательствам!

Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 г. № 841 утвержден Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей.

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством. Так, если у должника заработная плата составляет 5000 руб., то удержание алиментов будет производиться с суммы 4350 руб.

В случае, если у должника имеется только неофициальный заработок, взыскание алиментов с такого дохода в принудительном порядке произвести не представляется возможным. В данном случае необходимо обращать взыскание на имущество, принадлежащее должнику (денежные средства на счетах в кредитных организациях, ценные бумаги, недвижимое имущество, транспортные средства и иное, на которое по закону может быть обращено взыскание).

В соответствии со ст. 157 Уголовного кодекса РФ злостное уклонение родителя от уплаты по решению суда средств на содержание несовершеннолетних детей, а равно нетрудоспособных детей, достигших 18-летнего возраста — наказывается
— обязательными работами на срок от 120 до 180 часов
— либо исправительными работами на срок до 1 года (в данном случае у осужденного
появляется официальный заработок),
либо арестом на срок до 3 месяцев.

Поэтому если должник систематически не уплачивает алименты, неоднократно предупрежден судебным приставом-исполнителем об уголовной ответственности, то взыскатель (а также судебный пристав-исполнитель) вправе обратиться с заявлением о привлечении должника к уголовной ответственности в соответствии со ст. 157 УК РФ непосредственно в службу судебных приставов либо в органы внутренних дел.

В случае отказа в возбуждении уголовного дела по ст. 157 УК РФ заявитель вправе обжаловать постановление об отказе в возбуждении уголовного дела вышестоящему должностному лицу либо в суд.

В соответствии с п. 2 ст. 113 Семейного кодекса в случае, если удержание алиментов на основании исполнительного листа не производилось по вине должника, взыскание алиментов производится за весь период независимо от установленного п. 1 ст. 113 СК трехлетнего срока. Если должник не работал и не представил судебному приставу-исполнителю документов, подтверждающих его заработок или иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней заработной платы в РФ на момент взыскания задолженности. Так, если должник нигде не работает, в центре занятости населения на учете не состоит, не имеет иного официального дохода, уклоняется от уплаты алиментов, допустим, в течение 5 лет (с 2000 года по 2006 год), то долг по алиментам будет рассчитан исходя из размера среднероссийской заработной платы, установленной в 2006 г. за весь указанный период.

Таким образом, при расчете задолженности по алиментам, исходя из размера средней заработной платы в РФ, который постоянно изменяется, не допускается ущемление прав взыскателя на получение алиментов с учетом инфляции.

В соответствии со ст. 65 ФЗ «Об исполнительном производстве» в случае, если отсутствуют сведения о месте нахождения должника по алиментным обязательствам, судебным приставом-исполнителем выносится постановление о розыске должника, которое утверждается старшим судебным приставом. Такое постановление судебный пристав-исполнитель выносит по собственной инициативе либо по заявлению взыскателя. Розыск объявляется по месту исполнения исполнительного документа или последнему известному месту жительства должника либо по месту нахождения его имущества, а также по месту жительства взыскателя. Розыск производится органами внутренних дел.

Для признания гражданина безвестно отсутствующим заинтересованное лицо вправе обратиться в суд (по месту своего жительства) с соответствующим заявлением в случае, если в течение года в месте жительства гражданина нет сведений о месте его пребывания. В заявлении должно быть указано для какой цели заявителю необходимо признать гражданина безвестно отсутствующим. Заявитель и суд принимают меры для установления места пребывания гражданина, выясняют, когда были получены последние сведения о нем. Последствия признания гражданина безвестно отсутствующим следующие: в случае, если у гражданина имеется имущество, то из него выдается содержание гражданам, которых безвестно отсутствующий обязан содержать. Поэтому, если у лица, обязанного уплачивать алименты, отсутствует имущество для выплаты алиментов, то интересы взыскателя по алиментам в случае признания должника безвестно отсутствующим удовлетворены не будут.

Должнику по алиментным обязательствам будет установлено временное ограничение на пользование специальным правом.

С 15.07.2016 вступили в силу федеральные законы от 03.07.2016 № 323-ФЗ «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности» и от 03.07.2016 №326-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О внесении изменений в Уголовный кодекс Российской Федерации и Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации по вопросам совершенствования оснований и порядка освобождения от уголовной ответственности», в соответствии с которыми вводится институт административной преюдиции при привлечении должников к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ.

Согласно нормам Федерального закона №326-ФЗ при неуплате родителей (или совершеннолетними трудоспособными детьми) без уважительных причин в нарушение решения суда или нотариально удостоверенного соглашения средств на содержание несовершеннолетних детей либо нетрудоспособных детей, достигших восемнадцатилетнего возраста (или нетрудоспособных родителей) в течение двух и более месяцев со дня возбуждения исполнительного производства, если такие действия не содержат уголовно наказуемого деяния, в отношении такого родителя (или совершеннолетнего трудоспособного ребенка) составляется протокол об административном правонарушении в соответствии со ст. 5.35.1. КоАП РФ.

Санкция за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 5.35.1. КоАП РФ, предусматривает обязательные работы (до 150 часов) либо административных арест (от 10 до 15 суток) или наложение административного штрафа (в размере 20 тыс. руб.) на лиц, в отношении которых в соответствии с КоАП РФ не могут применяться обязательные работы либо административный арест.

После применения в отношении должника санкций, предусмотренных ст. 5.35.1. КоАП РФ, и в случае дальнейшей неуплаты алиментов должник в соответствии с нормами Федерального закона № 323-ФЗ может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ.

Время создания/изменения документа: 13 июля 2011 02:21 / 04 августа 2016 10:32

Порядок взыскания алиментов по исполнительному листу. Обращение в Федеральную службу судебных приставов

Время чтения: 6 минут

Получив на руки исполнительный лист после успешной процедуры взыскания алиментов или же имея заверенное нотариально соглашение об уплате содержания, родитель, представляющий интересы ребенка-получателя, часто задается вопросом о порядке дальнейших действий.

Инициировать процедуру принудительного взыскания алиментов через судебных приставов по судебному решению или же нотариальному соглашению можно двумя путями:

  • После выдачи исполнительного документа на руки обратиться с ним в отдел судебных приставов по месту пребывания или жительства должника;
  • Ходатайствовать перед судом о передаче исполнительного листа для исполнения в подразделение судебных приставов.

Второй вариант в разе проще, поскольку лишает вас нужды лишний раз посещать отдел ФССП и определять подразделение службы судебных исполнителей, в которое надлежит подать документы. Однако часто бывает, что исполнительный лист находится на руках у взыскателя, будучи ранее отозванным или же не направлявшимся на исполнение на момент его выдачи. В этом случае не обойтись без личного обращения в ФССП.

Обращение в ФССП с заявлением о взыскании алиментов

В отличие от общего порядка исполнения судебных документов о взыскании, исполнительный лист по алиментам может быть подан в службу ФССП в течение всего периода уплаты алиментов. Стандартный трехлетний срок на алиментные правоотношения не действует. Взыскатель может держать лист на руках в течение 10 лет с момента взыскания и предъявить его за несколько месяцев до совершеннолетия ребенка.

Получатель алиментов (точнее – родитель, совместно проживающий с ребенком-получателем алиментов) вправе обратиться в службу судебных приставов и соглашением об уплате алиментов, если оно удостоверено нотариально.

Личное обращение в ФССП начинается с подачи заявления о взыскании алиментов, заявление, в котором указывается:

  • Наименование взыскателя с указанием всех возможных реквизитов: паспортных данных, контактных телефонов, адреса проживания;
  • Информация о должнике, повторяющая данные исполнительного листа или же уточненная, если они изменились с момента выдачи судебного документа;
  • Реквизиты исполнительного листа;
  • Банковские реквизиты для зачисления алиментов, взысканных судебным приставом.

Примечание: Для взыскания долга по нотариально-заверенному соглашению требуется аналогичное заявление, с той лишь разницей, что информация в нем заполняется по этому соглашению, а не исполнительному листу.

Дальнейшие стадии и порядок взыскания алиментов судебными приставами аналогичны как для личного обращения в ФССП, так и для направления им судом исполнительного листа.

С момента получения заявления судебный пристав в течение одного рабочего дня должен либо издать постановление о возбуждении исполнительного производства или же письменно отказать в инициировании мероприятий по взысканию. Отказ в возбуждении производства может быть оспорен через суд по месту деятельности пристава.

Если производство открыто, пристав РОСП вызывает на прием должника для разъяснения его прав и обязанностей, а также с целью выяснения информации, имеющей значение для исполнительного производства:

  • Реквизитов: адреса проживания, контактных телефонов;
  • Места работы и всех возможных доходов;
  • Наличия имущества, его примерной стоимости.

Одновременно должник предупреждается об ответственности по 157-й статье УК РФ за злостное уклонение от выплаты денежных средств на содержание детей, а также об иных санкциях, в том числе исполнительском сборе в размере 7% от суммы долга при отказе от добровольной уплаты алиментов и штрафов за неисполнение требований пристава.

Если судебное решение не исполняется

При неисполнении судебного решения о выплате алиментов добровольно, судебным приставом направляется работодателю должника-алиментщика следующий пакет документов:

  • Копия исполнительного листа (либо удостоверенного нотариусом соглашения об алиментах) с постановлением о взыскании алиментов из заработной платы и иных получаемых доходов должника;
  • Постановление о взыскании штрафа за неисполнение требований пристава в рамках закона об исполнительном производстве или же о взыскании исполнительского сбора;
  • Памятка для работодателя, в которой указывается порядок удержания алиментов и ответственность за нарушение данного порядка.

В ходе исполнения судебного решения работодателем, пристав вправе контролировать правильность начисления алиментов, затребовав информацию о размере доходов должника и размере начисленных алиментов.

Пристав контролирует полноту исчисления содержания вне зависимости от того, начислены ли алименты в виде части заработка или же взысканы в твердой сумме. Проверка проводится в обязательном порядке при возвращении исполнительного листа с места работы гражданина-должника в связи с его увольнением или окончанием периода взыскания.

Впоследствии, судебный пристав выносит постановление о расчете задолженности по алиментам, исходя из размеров средней зарплаты по региону (если должник не работает), либо же направляет вышеуказанный пакет документов на новое место работы.

Важно: при изменении фамилии или же в случае иных, имеющих значение обстоятельств (смерть оной из сторон, усыновление ребенка), взыскатель или должник обязаны письменно поставить в известность о данном факте судебного пристава.

Юристы МЦПИ «Планета Закона» помогут вам разрешить любые правовые вопросы, связанные с взысканием алиментов через судебных приставов, оказав квалифицированную юридическую помощь в рамках специальной программы «Алименты? – Элементарно!». Звоните нам + 7 (495) 722-99-33 и избавьте себя от необходимости тратить свое время на походы по инстанциям!

Памятка о порядке взыскания алиментов

В соответствии с Законом от 02.10.2007 N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» исполнительными документами, на основании которых производятся взыскания алиментов (удержание алиментов бухгалтером организации), являются: исполнительные листы, судебные приказы и нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов.

Размер алиментов

Размер алиментов устанавливается судебным актом или соглашением об уплате алиментов и указывается в исполнительном документе.
Алименты взыскиваются ежемесячно:

1) В долевом отношении к заработку, т.е. ежемесячно в размере одной четверти — на одного ребенка, одной трети — на двух детей, половины заработка и (или) иного дохода родителей — на трех и более детей (п. 1 ст. 81 Семейного Кодекса РФ).

2) В твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу МРОТ. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

3) Одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 Семейного Кодекса) и в твердой денежной сумме.
Размер удержаний по исполнительным документам имеет пределы. Так, общий размер всех удержаний при выплате алиментов на несовершеннолетних детей с учетом расходов на перечисление не может превышать 70%. Это предусмотрено ст. 138 ТК РФ и п. 3 ст. 99 Закона N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве». Причем размер удержаний определяется исходя из сумм, оставшихся после удержания налогов (п. 1 ст. 99 Закона N 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
В соответствии со ст. 109 Семейного Кодекса РФ (далее – СК РФ) администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, судебного приказа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
Работодатель должен не позднее чем в 3-дневный срок со дня выплаты заработной платы лицу, уплачивающему алименты, выплатить или перечислить их на счет получателя (ст. 109 СК РФ). В свою очередь, получатель алиментов выбирает, как удобнее ему получать алименты:
в кассе организации, где работает плательщик алиментов;
со счета в банке, на который перечислены алименты;
почтовым переводом.
О принятом решении получатель должен сообщить в бухгалтерию организации, осуществляющей удержания, написав заявление, в котором помимо всего прочего отражаются способ получения денежных сумм, почтовый адрес, а при необходимости — реквизиты банковского счета.
Согласно ст. 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) дохода и уплачивать или переводить их за счет этого же лица получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
При этом ч.3 ст.98 Закона также обязывает бухгалтера в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы выплатить или перевести удержанные денежные средства взыскателю почтовым переводом или зачислением на лицевой счет, открытый в банке. Перевод и перечисление денежных средств по алиментам производится за счет должника.

При выдаче алиментов наличными деньгами из кассы организации лично получателю или по его доверенности кассир обязан отметить номер, дату и место выдачи предъявленного паспорта или другого документа, удостоверяющего личность получателя, а также место его регистрации.

Индексация алиментов

В соответствии со ст. 117 СК Российской Федерации индексация алиментов, взыскиваемых по решению суда в твердой денежной сумме, производится администрацией организации по месту удержания алиментов пропорционально увеличению установленного законом минимального размера оплаты труда. При этом в соответствии со ст. 102 Закона, работодатель обязан издать приказ (распоряжение) об указанной индексации.
В целях индексации размер алиментов устанавливается судом в твердой денежной сумме, соответствующей определенному числу минимальных размеров оплаты труда.
В соглашении об уплате алиментов может быть установлен и иной порядок индексации. Если такой порядок не оговорен, размер алиментов следует индексировать в соответствии со ст. 117 СК Российской Федерации.

Виды доходов, из которых производится удержание алиментов

Виды заработка и (или) иного дохода, которые получают родители в рублях и (или) в иностранной валюте и из которых производится удержание алиментов, взыскиваемых на несовершеннолетних детей в соответствии со статьей 81 СК Российской Федерации ( п.1 ст. 81: при отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются судом с их родителей ежемесячно в размере: на одного ребенка — одной четверти, на двух детей — одной трети, на трех и более детей — половины заработка и (или) иного дохода родителей), определяются Правительством Российской Федерации.
Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 № 841:

удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится :

Перечень видов заработной платы и иного дохода

Все виды заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, получаемые в денежной (рублях или иностранной валюте)и натуральной форме, в том числе:

б) Денежное содержание (вознаграждение) и иные выплаты, начисленные за отработанное время лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации, должности федеральной государственной гражданской службы, должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации, депутатам, членам выборных органов местного самоуправления, выборным должностным лицам местного самоуправления, членам избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе;

в) Денежное содержание и иные выплаты, начисленные муниципальным служащим за отработанное время;

г) Гонорары, начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства работникам, состоящим в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;

д) Надбавки и доплаты к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, руководство бригадой и других;

е) Выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, а также выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;

ж) Суммы вознаграждения педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя;

з) Денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам станций (отделений) скорой медицинской помощи, а также врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей);

и) Премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда;

к) Сумма среднего заработка, сохраняемого за работником во всех случаях, предусмотренных законодательством о труде, в том числе во время отпуска;

л) Сумма дополнительного вознаграждения работникам, за исключением работников, получающих оклад (должностной оклад), за нерабочие праздничные дни, в которые они не привлекались к работе;

м) Другие виды выплат к заработной плате, установленные законодательством субъекта Российской Федерации или применяемые у соответствующего работодателя.

Все виды пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

Стипендии, выплачиваемые обучающимся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, аспирантам и докторантам, обучающимся с отрывом от производства в аспирантуре и докторантуре при образовательных учреждениях высшего профессионального образования и научно-исследовательских учреждениях, слушателям духовных учебных заведений;

Пособия по временной нетрудоспособности, по безработице (только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов);

Суммы, выплачиваемые на период трудоустройства уволенным в связи с ликвидацией организации, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата;

Доходы физических лиц, осуществляющих старательскую деятельность;

Доходы от занятий предпринимательской деятельностью без образования юридического лица;

Доходы от передачи в аренду имущества;

Доходы по акциям и другие доходы от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);

Суммы материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами, в связи с террористическим актом, в связи со смертью члена семьи, а также в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

Суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

Компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

Суммы доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.);

Сумма, равная стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания, за исключением лечебно-профилактического питания, а также иные выплаты, осуществляемые работодателем в соответствии с законодательством о труде, за исключением денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака, а также компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Денежное довольствие (содержание), получаемое военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц, в том числе:

б) Сотрудники органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы;

в) Военнослужащие и сотрудники органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы.

Взыскание алиментов с сумм заработной платы и иного дохода, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы и иного дохода налогов в соответствии с налоговым законодательством.
С осужденных к исправительным работам взыскание алиментов по исполнительным документам производится из всего заработка за вычетом удержаний, произведенных по приговору или постановлению суда. С осужденных, отбывающих наказание в исправительных колониях, колониях-поселениях, тюрьмах, воспитательных колониях, а также лиц, находящихся в наркологических отделениях психиатрических диспансеров и стационарных лечебных учреждениях, взыскание алиментов производится из всего заработка и иного дохода за вычетом отчислений на возмещение расходов по их содержанию в указанных учреждениях.

Алименты не могут быть удержаны со следующих видов доходов (в соответствии со ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве»):

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
2) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;
3) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
4) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);
5) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;
6) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:
а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
7) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением пенсии по старости, пенсии по инвалидности и пособия по временной нетрудоспособности;
8) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;
9) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
10) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;
11) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»;
12) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;
13) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;
14) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;
15) социальное пособие на погребение.
Исключение: по алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца не применяются ограничения по обращению взыскания на денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью и компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф.

Излишне, удержанные суммы алиментов

  • В соответствии с ТК РФ в случае, когда алименты были удержаны с работника и перечислены получателю в большем размере, излишне удержанную сумму работодатель обязан вернуть работнику.
  • Возмещение расходов организации по выплате денежных сумм проводится в соответствии с ТК РФ, ГК РФ.
  • Алименты возврату не подлежат: согласно п. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве необоснованного обогащения, в частности, алименты при отсутствии недобросовестности со стороны плательщика алиментов и счетной ошибки. Если получатель алиментов не согласится их вернуть добровольно, взыскивать излишне выплаченные алименты необходимо через суд, где нужно доказать, что переплата произошла в результате счетной ошибки (счетными ошибками являются арифметические ошибки, ошибки в результате сбоя программы и т.п.; к ним не относятся искажения, полученные в результате неправильного применения норм трудового законодательства).

Если плательщик алиментов увольняется

При увольнении или переводе должника в другую организацию бухгалтерия организации должна в 3-дневный срок известить об увольнении судебного исполнителя и лицо, получающее алименты. При наличии информации также следует сообщить о новом месте работы или жительства. На копии исполнительного документа необходимо сделать отметки о суммах всех удержаний и суммах оставшейся задолженности, заверить их печатью организации, а затем в 3-дневный срок передать копию исполнительного документа заказной корреспонденцией в службу судебных приставов по месту жительства должника, если оно неизвестно, то в службу судебных приставов по новому месту работы, а если оно неизвестно – в службу судебных приставов по последнему известному месту жительства должника. О любом движении исполнительного листа необходимо письменно уведомлять получателя алиментов.
При увольнении сотрудника, добровольно уплачивающего алименты по заявлению, удержание алиментов прекращается. Однако об этом необходимо немедленно сообщить получателю алиментов. Удержание алиментов может быть возобновлено на основании вновь поданного сотрудником заявления по новому месту работы.
В соответствии с п.3 ст. 17.14 КоАП РФ утрата исполнительного документа, а также несвоевременное отправлении исполнительного документа влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц — от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Исчисление НДФЛ

Причитающаяся к удержанию сумма алиментов определяется от всей начисленной заработной платы (за исключением выплат, с которых алименты не удерживаются) за минусом исчисленных сумм НДФЛ (ст. 99 Закона N 229-ФЗ). Размер удержаний из заработной платы и иных видов доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания НДФЛ.
Как и всем плательщикам НДФЛ, работникам, с которых удерживаются алименты, могут предоставляться (при наличии оснований) различные виды налоговых вычетов.

  • На практике иногда на одного работника приходит несколько исполнительных документов. Тогда общий размер удержаний может превысить допустимый законодательством предел. Значит, может образоваться задолженность по взысканию. Порядок удержаний зависит от их очередности. Очередность удовлетворения требований установлена ст. 111 Закона N 229-ФЗ. В первую очередь производится списание по исполнительным документам, предусматривающим взыскание алиментов, возмещение вреда, причиненного здоровью, возмещение вреда в связи со смертью кормильца, требование о компенсации морального вреда.

Во вторую очередь удовлетворяются требования по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих (работавших) по трудовому договору, а также по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности.
В третью очередь удовлетворяются требования по обязательным платежам в бюджет и во внебюджетные фонды.
В четвертую очередь удовлетворяются все остальные требования.
Если взысканная с должника денежная сумма недостаточна для удовлетворения требований одной очередности в полном объеме, такие требования удовлетворяются пропорционально причитающейся каждому взыскателю сумме, указанной в исполнительном документе. При удержании по нескольким исполнительным документам за работником должно быть сохранено 50% заработка. Но если одним из исполнительных документов является документ о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, у такого работника может быть удержано до 70% заработка.

  • При предъявлении должнику требований с разной очередностью погашения они удовлетворяются в порядке установленной очередности.
  • Исполнительный документ может поступить в организацию после начала срока взыскания алиментов, поскольку алименты присуждаются с момента обращения в суд, т.е. со дня предъявления иска. Если работник постоянно с начала возникновения у него алиментных обязательств трудился в данной организации, с него следует удержать задолженность за предыдущие месяцы (прошлые периоды).

Прекращение удержаний алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты

Основания для прекращения алиментных обязательств установлены в ст. 120 СК РФ. Если алименты были установлены нотариально заверенным соглашением, их выплата прекращается в следующих случаях:
смерть одной из сторон;
истечение срока действия соглашения;
прочие основания, предусмотренные соглашением. Взыскание алиментов, установленных в судебном порядке, прекращается:
по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
в случае смерти лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.
После прекращения удержаний алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты копия исполнительного документа возвращается судебному приставу – исполнителю с приложенными ведомостями удержаний.

Основания окончания исполнительного производства, возбужденного на основании исполнительного документа о взыскании алиментов, судебным приставом-исполнителем:

1) по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения или совершеннолетия, в случае отсутствия задолженности по алиментам;

2) направление копии исполнительного документа для удержания из заработной платы должника при наличии задолженности по алиментам менее 10 тысяч рублей;

  • При направлении исполнительного документа о взыскании алиментов на содержание двух или более детей необходимо поручать бухгалтерии по достижении одним из детей совершеннолетия производить удержание алиментов в соответствии с Семейным Кодексом РФ.

Проверка бухгалтерии, производящей удержание алиментов из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты

Организация (предприятие), в которую судебный пристав – исполнитель направляет копию исполнительного документа о взыскании периодических платежей, включается в реестр организаций (предприятий), который ведется в структурных подразделениях территориальных органов ФССП России.
В указанном реестре организаций (предприятий) по факту проведенной проверки бухгалтерии делаются соответствующие отметки о ходе исполнения направленного поставления об удержании денежных средств с указанием даты и результатов проведения проверки.
В соответствии с указанием ФССП России от 10.11.2008 № 12/01-1491-HВ по исполнительным производствам о взыскании непериодических платежей в рамках неоконченных исполнительных производств проверка бухгалтерий организаций (предприятий) производится не реже одного раза в полугодие, по оконченным исполнительным производствам о взыскании периодических платежей — не реже одного раза в течение года по инициативе судебного пристава-исполнителя или по заявлению взыскателя.
Начальник отдела — старший судебный пристав непосредственно составляет график проведения судебными приставами-исполнителями плановых проверок бухгалтерий организаций (предприятий), производящих удержание денежных средств из заработной платы или иных доходов должников, обеспечив ежемесячное проведение проверок в рамках исполнительных производств о взыскании алиментных платежей и денежных средств в пользу кредитных организаций согласно порядку проведения проверок организаций (предприятий).
Внеплановую проверку бухгалтерии организации (предприятия) путем выезда в организацию (предприятие) в обязательном порядке необходимо проводить при поступлении от взыскателя обращения (жалобы) на неполучение денежных средств с места работы (получения иного дохода) должника.
Исполнительные действия, предусмотренные пунктом 16 части 1 статьи 64 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» далее — Закон), судебный пристав-исполнитель вправе совершать самостоятельно либо в порядке, установленном частью 6 статьи 33 Закона.
В случае если проверяемая организация располагается на территории, на которую распространяются полномочия судебного пристава-исполнителя, действия по проверке бухгалтерии организации (предприятия) осуществляются самостоятельно путем выезда в организацию (предприятие) и истребования необходимых документов либо направления требования о представлении документов в структурное подразделение территориального органа ФССП России.
При проведении проверки бухгалтерии организации (предприятия) судебный пристав-исполнитель составляет акт проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией организации (предприятия). В акте в обязательном порядке необходимо отражать следующее:
дату поступления постановления об удержании денежных средств и копии исполнительного документа в соответствующую организацию;
дату выдачи должнику заработной платы или иного дохода;
дату перечисления денежных средств на расчетный счет, указанный в постановлении об удержании денежных средств (проверить своевременность перечисления);
размер начисленных денежных средств и сумму денежных средств, оставшуюся после удержания налогов (денежные средства, причитающиеся к выплате);
сумму денежных средств, перечисленных по постановлению судебного пристава-исполнителя об удержании денежных средств (проверить правильность перечисления);
порядок перечисления денежных средств в соответствии с требованиями статьи 111 Закона.
Акт (копию акта) проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств бухгалтерией организации (предприятия) судебный пристав-исполнитель должен приобщать к материалам исполнительного производства, в рамках которого организована проверка.
При обнаружении в действиях должностных лиц организации (предприятия) нарушений законодательства Российской Федерации судебный пристав-исполнитель решает вопрос о привлечении их к установленной законодательством ответственности.
В случае выявления при проверке бухгалтерии (организации) нарушений трудового или налогового законодательства судебный пристав-исполнитель с данных фактах информировать территориальные органы Роструда и ФПС России, приложив документы, подтверждающие выявленное нарушение.
При этом начальник отдела — старший судебный пристав организует работу по контролю за исполнением территориальными органами Роструда и ФПС России положений межведомственных соглашений по принятию мер реагирования на полученные от судебных приставов-исполнителей сведения.
При выявлении в ходе проверки бухгалтерии организации (предприятия) состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена соответствующей статьей Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судебный пристав-исполнитель выносит в отношении виновного лица постановление о наложении административного штрафа.
Руководитель организации (предприятия), производящей удержания, может быть привлечен к уголовной ответственности за воспрепятствование исполнению вступившего в законную силу судебного акта, предусмотренной статьей 315 Уголовного кодекса Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 2 статьи 12 ФЗ «О судебных приставах» судебный пристав – исполнитель вправе проводить у работодателей вне зависимости от организационно – правовой формы предприятия проверку исполнения исполнительных документов на работающих у них должников и ведения финансовой документации по исполнению указанных документов.
Проверку, как правило, осуществляет судебный пристав – исполнитель подразделения судебных приставов по месту нахождения работодателя.

Местонахождение работодателя(организации) установлено:
Проверка работодателя осуществляется по инициативе судебного пристава – исполнителя и (или) в связи с поступлением обращений взыскателей (обращения о не перечислении алиментов; на предмет начисления и удержания алиментов; малый размер алиментов и т.д.). По результатам проверки составляется акт проверки исполнения исполнительных документов бухгалтерией (Приложение № 1).
Проверка осуществляется путем проверки ведомости удержаний (Приложение № 2) алиментов; финансовых документов, подтверждающих начисление заработной платы плательщику алиментов; финансовых документов, подтверждающие перечисление, выдачу алиментов их получателю.
Осуществляется проверка правильности и своевременности удержаний алиментов, своевременности перечисления алиментов их получателю.
Местонахождение работодателя (организации) не установлено:
При осуществлении проверки бухгалтерии установлено, что организация по указанному адресу не находится, место нахождение не известно. В данном случае судебный пристав – исполнитель составляет акт совершения исполнительных действий, в котором отражает факт отсутствия организации. Таким образом, меры по предварительному розыску организации не дали результатов — судебный пристав – исполнитель обращается к судебному приставу — исполнителю по розыску для проведения розыскных мероприятий по выявлению место нахождения организации.

Смотрите еще:

  • Займ под залог в абакане Выгодные займы в Абакане Выдача займов за 15 минут Сумма от 1 000 до 500 000 Срок предоставления от 1 до 365 дней Наш менеджер перезвонит Вамв течении 5 минут! Микрозайм до зарплаты […]
  • Глобус плюс развод МЛМ пирамида Глобус Плюс Глобус Плюс (Globusplus) — классическая финансовая пирамида. Старт проекта состоялся 30 ноября 2014 года. Официальный сайт находится по адресу […]
  • Нежилое помещение в ногинске Коммерческая недвижимость Ногинского района Всего 84 объявления Всего 84 объявления Объявление о продаже помещения свободного назначения, 473 м², 75 км за МКАД. 6 ноября 264 […]
  • Годовой отчет ооо усн Отчетность ООО в 2018 году Всю отчетность ООО можно разделить на пять категорий: Отчетность в зависимости от системы налогообложения Налоговые декларации В соответствии с выбранной […]
  • Перерегистрация транспортного средства время Перерегистрация транспортного средства время Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди. Срок регистрации автомобиля […]
  • Образец заполнения бланка 3 ндфл для физических лиц Образец 3-НДФЛ(13%) при социальном налоговом вычете(на обучение, на лечение и пр.) Содержание Изменения 2017 года В 2017 году форма 3-НДФЛ обновлена (Приказ ФНС России от 24.12.2014 № […]
Закладка Постоянная ссылка.

Комментарии запрещены.